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加利福尼亚州一项新法律于本周三（7月1日）起正式生效，在全美率先禁止在包装食品上使用“售出期限”（sell by）标签，转而要求统一使用“最佳食用期限”（Best if Used By）和“使用期限”（Use By）两种标准化标识，以减少消费者混淆和食物浪费。 长期以来，包装食品上“售出期限”、“此日期前最佳”、“此日期前食用”等超过50种不同的日期标注方式令消费者困惑不已。加州2024年批准了这项立法，旨在通过清晰统一的标签规范来减少不必要的食物浪费和相应的温室气体排放。新法规定，食品生产商可选择标注“最佳食用期限”以表明食品的“品质日期”，即在此日期之后食品风味可能开始下降但仍可安全食用；或标注“使用期限”以表明“安全日期”，即在此日期后食品不宜再食用。 新法同时明确，婴儿配方奶粉、鸡蛋及啤酒等麦芽饮料不在其适用范围内。业内人士指出，多数消费者将“售出期限”误解为食品过期日期，导致大量完好食品被丢弃。据统计，全美近20%的食物浪费源于标签混淆，仅在加州，每年就有约600万吨未过期食品被扔进垃圾桶。 新法不溯及已上架商品，因此消费者在未来数月内仍可能在货架上看到旧版标签。与此同时，纽约州近期也通过了类似法案，等待州长签署。一项旨在建立全国统一食品标签标准的两党法案也在国会审议中。
专题：美国6月非农新增5.7 万人，低于预期 2026 年 6 月 30 日，加利福尼亚州卡森市，一名求职者在招聘会上与招聘专员洽谈。 美国劳工统计局周四发布的数据显示，美国经济上月新增就业岗位数量远低于市场预期，6 月仅新增 5.7 万个就业岗位。 相较于 5 月新增的 12.9 万个就业岗位，6 月就业增幅明显回落，同时大幅低于经济学家此前预测的 10 万个新增岗位；失业率从 4.3% 降至 4.2%。 美国劳工统计局在报告中提到，休闲酒店行业上月削减了 6.1 万个就业岗位，主要原因是季节性招聘力度弱于往年。 该行业被视作衡量居民消费景气度的重要指标，其发展状况与居民非必需消费支出密切相关，本次就业表现原本就存在较大不确定性：此前经济学家无法确定，世界杯相关活动究竟在多大程度上拉动了 5 月、6 月的就业招聘。 当前劳动力市场正面临多重不利因素冲击，包括人口老龄化、人工智能技术的快速普及，以及中东地区冲突引发的近期油价大幅上涨。
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