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综合新华社、央视新闻消息,当地时间30日,伊朗最高领袖穆杰塔巴·哈梅内伊在伊朗的“波斯湾日”发表致辞。穆杰塔巴·哈梅内伊在致辞中表示,波斯湾不仅是一片海域,更是塑造民族认同与文明的重要组成部分,同时也是连接各国的纽带,并通过霍尔木兹海峡及其延伸至阿曼湾,构成全球经济的重要通道。他指出,美国在波斯湾的存在及其军事驻扎,是地区不安全的主要因素,其基地甚至难以保障自身安全,更无法为其地区盟友提供安全。他还称, 波斯湾和霍尔木兹海峡正在开启新的篇章。伊朗与海湾邻国命运相连, “作恶的外国人”无处容身,只配沉入“水深之处”。霍尔木兹海峡的新管理模式将为所有海湾国家带来“安宁与进步”以及“经济利益”。伊朗将确保波斯湾区域的安全。 “波斯湾区域的光明未来将是一个摆脱美国干涉、服务于本地区各国人民进步、安宁与福祉的未来。”他说。穆杰塔巴·哈梅内伊 资料图此前,伊朗方面透露了关于霍尔木兹海峡新管理模式的设想。伊朗伊斯兰议会议员贝赫纳姆·赛义迪于25日称,伊朗已就管理霍尔木兹海峡形成一个综合方案,在该区域内航行的船舶和舰艇必须获得伊朗的许可。霍尔木兹海峡的主权将完全掌握在伊朗手中。此外,被伊朗认定为敌对国家的船只不得通过霍尔木兹海峡,以色列船只被绝对禁止通过该区域。赛义迪透露,该方案已提交伊朗伊斯兰议会国家安全委员会,一旦议会全体会议恢复,该方案将在全体会议上进行审议。该方案也可能通过最高国家安全委员会批准并发布。分析人士指出,伊朗此举有多重目的,包括加强对美国和以色列施压、获取新的稳定收入来源、强化对海湾和霍尔木兹海峡的相关权利主张等。但对过航船只收费在国际上引发反对之声,美国正以封锁伊朗港口和船只对其施压,伊朗的海峡管控方案能否真正实施仍存不确定性。
俞敏洪 视觉中国 资料图俞敏洪发文解释获得东方甄选股权激励一事,称将全部用于奖励和捐赠。4月30日,东方甄选CEO俞敏洪发声明称,这两天东方甄选授予员工股权的事情,被大家吵得有点热闹,“股权授予对上市公司来说,是一件很正常的事情,是对于员工的重要激励手段。东方甄选每三年授予一次,总股权数1930万股左右,分三年执行,每年643万股左右,分配到300位左右的员工和管理者手中。这一次的股权分配,旨在激励更多的员工参与东方甄选发展的努力。”“其中炒得比较热的,是到我手中的每年60万股。最初我明确向管理层和董事会表示,我不要股权。从东方甄选成立到今天,我没有领过一分钱工资。但董事会代表股东表示,如果没有股权激励,我为东方甄选做出的努力是不对等的。”俞敏洪表示。他提到,未来股权兑现后,得到的现金在完成相应的纳税义务后,会把全部现金用在三个方面:设立董事长奖励基金,奖励为东方甄选做出杰出贡献的员工;捐献给新东方基金会,全部用于支持农村中小学生;捐献一部分给北大,帮助来自农村的北大学生。“我也会竭尽全力,带领东方甄选继续努力进取,更上层楼。我也热烈欢迎有志之士加盟东方甄选,相信你付出的努力,一定会得到相应的承认和肯定!”俞敏洪表示。此前4月28日,东方甄选(01797.HK)发布公告,依据2023年股份激励计划,向公司董事、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励,涉及302人,占已发行股份1.82%。据公告披露,核心激励对象包括俞敏洪(执行董事、主席兼CEO),获得180万股,占比0.17%。尹强(执行董事、CFO)获得45万股,占比0.04%。以及300名员工获得合计1705.14万股,占比1.61%本次股份奖励归属发行价为零,总归属期3年,按每年1/3匀速解锁,需达成年度考核目标方可归属。东方甄选表示,本次股份奖励归属发行价为零,总归属期3年,按每年1/3匀速解锁,需达成年度考核目标方可归属。激励用于绑定核心团队、稳定管理层与骨干员工,强化长期增长动力。以4月28日东方甄选港股收盘价28.44港元/股粗略计算,此次股权激励计划总价值达5.49亿港元,俞敏洪所获股权激励折合成现金价值超过5000万港元。值得注意的是,近期东方甄选主播集体离职曾引发外界广泛关注,当时俞敏洪表示,已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留,同时对接管理团队开展双向沟通,尽力留存核心人才。对于此次人事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰,俞敏洪公开致歉,并表示四位主播均为陪伴平台成长的优秀员工,他们的离开是平台的损失。

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我是英康号的签约作者“卡卡”
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