网上有关“置业顾问挣钱吗?”话题很是火热,小编也是针对置业顾问挣钱吗?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
问题一:房地产的置业顾问怎么那么赚钱,你们为什么不做。 你是来搞笑的嘛
要卖出去房子才能赚钱,卖不动也是白扯啊
问题二:置业顾问赚不赚钱啊?做的好的话能赚多少? 这个要看你在的项目好不好,你跟的领导厉不厉害,自己的努力,再加运气
问题三:有谁在做置业顾问(买房子),可以说说现在做这行怎么样吗?做的一般的收入怎么样? 去上海 一年100w
问题四:现在做置业顾问赚钱吗… 还可以 现在8-9月份的市场挺活跃的,虽然达不到今年3-4月份的时候那么火爆(以前没有,以后应该也不会有那样的场面了),但能跟1-2月份时候的市场相比,最主要的一点是 没有淡季的市场,只有淡季的业务员。
问题五:现在的置业顾问好做吗 什么都难做 就看你有没上进心了 我以前就做置业顾问
问题六:新楼盘置业顾问主要是负责什么的?现在做这个挣钱吗? 就是卖房的售楼员,卖的好当然能挣钱了。
问题七:房地产置业顾问好做吗 不好做 建议先去做住宅 因为我师父给我说过 做过商业的一定能做住宅 可是做住宅的不一定能做商业.........
问题八:做房地产置业顾问好做吗?新手适不适合做?平时都做什么? 挺好阿 大家都是从新手做起来的啊.刚刚开始做一般都是不能在售楼部的 要出去拉客户 发传单.很累的 风雨无阻的干 还有房地产都是吃提成的 一套小小的房子提成都比底薪高 现在房地产不景气 房子不好买.我之前在过一个公司 一个月底薪800
问题九:现在做置业顾问赚钱吗… 还可以 现在8-9月份的市场挺活跃的,虽然达不到今年3-4月份的时候那么火爆(以前没有,以后应该也不会有那样的场面了),但能跟1-2月份时候的市场相比,最主要的一点是 没有淡季的市场,只有淡季的业务员。
问题十:置业顾问赚不赚钱啊?做的好的话能赚多少? 这个要看你在的项目好不好,你跟的领导厉不厉害,自己的努力,再加运气
进过地产公司后,就能一直在不同的甲方地产公司跳槽吗?
十大正规的中介有链家、中原、我爱我家、房天下、Q房网、century21世纪中国不动产、美联物业、合富置业、乐有家、信义房屋。
1、LianJia链家
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。
2、CENTALINE中原
中原集团创立于一九七八年,是一家以房地产代理业务为主,涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业。
3、我爱我家地产
我爱我家成立于2000年,以房屋租赁、二手房买卖、房产委托过户、个人房产金融服务为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。
4、房天下
房天下是房地产家居行业领先的专业网络平台,一直引领新房、二手房、租房、家居、房地产研究等领域的互联网创新,在房地产互联网移动及PC均处于领先地位。
5、Q房网
Q房网(工商注册名为深圳市云房网络科技有限公司)是一家以互联网+为主导、以房地产交易为主营业务,在全国拥有12家子公司、19家分公司。
6、century21世纪中国不动产
1971年,美国加州,美国房地产的传奇人物、杰出的房地产经纪人一一巴特莱尔和费舍尔创办了21世纪不动产。
7、美联物业
美联集团于1973年成立,并于1995年6月8日在香港联合交易所挂牌上市,成为香港首间较大地产代理上市公司。
8、合富置业
广东合富房地产置业有限公司创立于1995年,是中国内地较早从事房地产顾问服务的企业之一。也是中国内地覆盖城市多、服务体系完整、市场影响力颇大的房地产服务企业之一。
9、乐有家
深圳市乐有家控股集团有限公司,原家家顺房产,国内优质的房地产租售服务平台,专注于房地产租售信息服务的企业。
10、信义房屋
信义企业集团成立于1981年,目前在全球拥有1500余家门店,2001年股票上市台湾。
中介
中介,是一个汉语词语,意思是在不同事物或同一事物内部对立两极之间起居间联系作用的环节。对立的两极通过中介联成一体。中介因对立面的斗争向两极分化,导致统一体的破裂。
职业选择是开放的,只要你愿意,还有能力储备够充分,正合下家的需求,地产圈内,不同公司间的跳槽是很正常的一件事。
不知道你是什么专业出身,作为工程技术行业来说,跳到甲方作为转型,不单单是很多职场老司机的职业终极目标,由于高薪和体面的环境,也成了一些职场新人的首选。
有意思的是,有过地产甲方的工作经历后的小伙伴,之后基本也就围绕着甲方来回跳了,再跳回到乙方的却很少,最大的原因无非是工作环境和薪资待遇的相对较高。所以,怎么跳好槽这事,比能不能跳槽显得更重要,毕竟不比打一枪换一个地方的一锤子买卖。
不同公司间的人才信息互通有无,让你在这个圈子里,走过的每一步都算数,所以怎么步步高,拥有光鲜的经验履历,值得经营和计划。
给自己做个清晰的职业规划地产公司里的每一个岗位,和乙方公司最大的不同就是,更偏向于综合,专业技能是打底,灵活的处事和协调问题的能力,尤为重要,这也是同样的两个人,在工作过一段时间后,即便也考了N多个职业资格证书,但上升还是会力不从心,从而不得不通过转行或者跳槽乙方来规避这些无奈。
所以,既然你打算在地产圈去深入发展,不妨结合自己现状,对未来的 发展定位有个清晰的规划,哪些是自己 该储备的重点,哪些是自己可以发力的方向,从而再谋求新的发展,即便跳槽,一切都是新环境,但同样的圈子,基本要求是大同小异的。
了解地产公司都有哪些坑当然,在决定自己未来的规划之前,不是自己坐在家里拍脑袋想,我该怎么努力努力,一定是根据市场需求来的,你给自己的的定位在哪,就要关注来自不同公司对这个定位的要求。
这些参照,可以很方便的从一些地产公司日常发布的人才需求信息中获悉,条条框框列的都很详细,是个很好的查缺补漏的却对。
你和这些“坑”之间的匹配有多少了解了人才市场需求,自己未来跳槽或升级转型也有了一定的目标,那接下来就是不断优化自己,随着工作年限的增长,你的目标也有可能不断升级,如果你是学技术的,那转型做管理,就是接下来要攻克的问题,达成这个目标,需要什么,积极在日常定期复盘。
前面也说了,如今的地产公司间的人才流动是很正常的,各家公司也需要新的人才来更新整个公司的管理水平,当然,高薪和工作环境背后,势必也决定了门槛的越来越高,你能带来多少价值,之前的经历能给跳槽后的公司带来多少避免弯路的参考,这些都是考察的因素。
总而言之,跳槽不是事,充实自己,明白自己要什么,及时储备做个有心人,才是一次有质量的跳槽,否则还是原地踏步。
以上仅供参考。
进入地产公司后,如果你有一个完整项目经验的话,理论上你已经迈入了地产这个平台,是可以在不同的地产公司跳槽,但是却也有诸多限制和瓶颈。
首先,如果你进入的只是小地产公司,地产排行榜都找不到名字的那种,那除非你个人能力很出众,才会有进入地产排名榜单末尾公司的机会,如果个人能力一般,大概率要去混监理了(没有看不起监理的意思,行情如此)。
其次,有幸跳进榜单尾巴的公司,如果不能很好的融入,也就泯然于众,终日在那几家尾部公司跳来跳去,远达不到你所说的在不同地产公司跳槽。
再次,你奋发图强,机遇也好,跳槽去了地产50强上下公司,这才可以说你基本上可以在不同地产公司跳槽了。
最后,五十强上下地产公司想跳槽去头部前十强地产公司难度挺大,一般有如下几点最基本要求:
1、三十五周岁以下
2、全日制本科,很多还要求是985、211学校
3、需要“文能提鼠标做PPT,舌战群儒,武能拿手腕管现场,治各种不服”
4、还需要熬得了夜,全年无休
综上所述,进过地产能不能在不同公司跳槽,不仅仅要看机遇,更重要的是自己的能力。而这些能力都是在项目现场夜以继日的积累,通过理论联系实际,形成自己的综合能力。打铁还需自身硬,想在地产公司跳槽,谋求更好的发展,一切还是看自己的努力。
到了35岁,有经验都无用,大地产公司有人才梯队,不要你,小地产公司嫌你大公司出来的,请不起。
别自大了。老老实实找份稳定长久的公司待着吧。
现在的甲方地产公司基本都招聘有甲方经验的,尤其是有了大地产公司工作经验以后,可以说跳槽就顺风顺水了。长期职业发展来说,频繁跳槽对自身发展是不利的。
甲方地产公司项目的工程师是比较辛苦的,都比施工总承包单位劳动强度大,当然待遇也高于总包施工单位。
工地是个小 社会 ,挺苦逼的。
这个要看你有没有签订竟业限制协议。如果没有,不能限制你。如果有,要看有没有给你限制补偿。如果没有,你依然是不受限制
曾经有一家地产公司的HR找我同事做内推,我同事给HR推荐了一个经验和项目都很足的人,但是被HR拒绝了。
HR拒绝的理由是,对方没有甲方地产工作的经验。
其实在我看来,我同事推荐的这个人,是咨询顾问公司出身,给甲方地产公司做咨询顾问服务,服务过不少知名地产,能力是绝对足够的。
但是HR说,服务过甲方和真正在甲方系统里操盘,还是会有不同的,因为大家站的角度不同。
后来同事就又给这个HR推荐了一个他曾经的老同事,虽然在同事看来,能力比他推荐的第一个要差一些,但是对方有地产经验,最后也因此被录取了。
我说这个的原因并不是想表达说,有甲方经验就一定好,但是对于想跳甲方的人来讲,有甲方经验会是个加分项。
毕竟有的甲方会在乎出身,有的甲方不在乎。
首先,你想跳槽就跳槽,公司管不住你。
其次,不是你想跳就能跳,得有公司愿意接受你。
职场,再有能力的人,跳槽太频繁说明你的忠诚度太差。除非你的能力刚好能解决某开发商当前的困境,所以急需你来破局。
听说过过河拆桥嘛?等你把局破了,也许就是你该离开的时候了。
频繁跳槽并不利于职业的发展。比如说说我身边的案例。
一个朋友刚毕业入职,第一个地产公司工作半年,项目资金链断裂被迫跳槽。
然后去房地产广告公司,工作一年多,能力得到很好的提升。然后跳槽去甲方旗下代理公司做策划半年。
然后再次跳槽去另外一家甲方公司,项目和待遇都不错,这次工作时间比较长。工作了两年多后,项目被其他甲方收购了,只能再次换工作。
这次去的是一个小开发商,工作了一年多。开发商半年不发工资整个团队都离职了。
履历上就是不停的跳槽换公司,现在投简历没有甲方接收了。最后哥们转行了,永远的离开了甲方。
关键是看个人的选择和能力。
可是可以的,一般来说全国前20的房地产开发商会比较吃香!!后面的话想跳到前面会比较难,前20跳来跳去比较正常…当然如果你有保,碧,万,恒等开发商经历又有一定资源,基本上可以无视公司隔阂,怎么跳槽都行。
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我是英康号的签约作者“逸云云”
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